Zweischichtbetrieb, Ruhezeit und Ruhepause

Tägliche Ruhezeit

Dauer	Voraussetzungen, Anwendungsfall Besondere Regelungsinstrumente	Rechtsgrundlage im Arbeitszeitgesetz
11 Stunden	Grundsatz	§ 12 Abs. 1
10 Stunden	bei Verkürzung durch Kollektivvertrag (KV), Ausgleich binnen 10 Kalendertagen	§ 12 Abs. 2
8 Stunden	bei Verkürzung durch Kollektivvertrag, Ausgleich binnen 10 Kalendertagen und zusätzliche Maßnahmen zur Erholung im KV	§ 12 Abs. 2

Wochenendruhe

• Beginn: spätestens Samstag 24.00 Uhr

Dauer	Voraussetzungen, Anwendungsfall Besondere Regelungsinstrumente	Rechtsgrundlage im Arbeitsruhegesetz
36 Stunden	Grundsatz	§ 3 Abs. 1, § 4
24 Stunden	zur Ermöglichung der Schichtarbeit, innerhalb von 4 Wochen im Schnitt 36 Stunden	§ 5 Abs. 1 und 2
< 24 Stunden	Zulassung durch Bescheid des BMAW	§ 5 Abs. 3

Ruhepausen

Ausmaß, Aufteilung	Voraussetzungen, Anwendungsfall Besondere Regelungsinstrumente	Rechtsgrundlage im Arbeitszeitgesetz
1 x 30 Minuten	Grundsatz	§ 11 Abs. 1
2 x 15 Minuten oder 3 x 10 Minuten	im Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder betrieblich notwendig, durch Betriebsvereinbarung (BV) bzw. Einzelvereinbarung in Betrieben ohne Betriebsrat	§ 11 Abs. 1, 2
sonstige Teilung (z.B. 20 Minuten und 10 Minuten)	im Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder betrieblich notwendig, durch Betriebsvereinbarung bzw. Bescheid des Arbeitsinspektorates in Betrieben ohne Betriebsrat, ein Teil mindestens 10 Minuten	§ 11 Abs. 1

Anmerkungen, Hinweise

• Die Ruhepause muss die Arbeitszeit "unterbrechen", sie darf daher nicht vor Beginn oder nach Ende der Arbeitszeit liegen!
• Ruhepausen sind nicht in die Arbeitszeit einzurechnen.