Europäischer Wettbewerb

Die Wettbewerbe sind ein wichtiger Bestandteil jeder Kampagne und helfen dabei, das Thema Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu unterstützen. Sie dienen als Plattform für den Informationsaustausch und die Förderung guter Praxisbeispiele in ganz Europa.

Der nächste Wettbewerb für gute praktische Lösungen startet zusammen mit der neuen Kampagne Gesunde Arbeitsplätze 2023-25 "Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung" in der 43. Kalenderwoche 2023.

Weitere Informationen zum EU- Wettbewerb finden sie auf der Kampagnenwebsite von EU-OSHA.

Organisation und Ablauf

Der Europäische Wettbewerb für gute praktische Lösungen erfolgt in zwei Schritten: Zunächst bewertet eine durch die Focal Points benannte nationale Jury die eingereichten Beispiele. Diese wählt die zwei besten nationalen Beispiele aus, die für den europäischen Wettbewerb bei der EU-OSHA eingereicht werden. Eines dieser Beispiele sollte im Idealfall von einem Unternehmen mit nicht mehr als 100 Mitarbeitern und eines von einem größeren Unternehmen stammen. Die Beiträge des nationalen Wettbewerbes werden zur Teilnahme am Europäischen Wettbewerb an EU-OSHA weitergeleitet. Im zweiten Schritt tritt eine europäische Jury zusammen und kürt die Gewinner:innen auf europäischer Ebene. Bei der Preisverleihung werden die Gewinner:innen ausgezeichnet und gewürdigt. Nähere Angaben zu allen prämierten und ausgezeichneten Beispielen erscheinen in einer Veröffentlichung, die in ganz Europa verbreitet und auf der Website von EU-OSHA bekannt gemacht wird. Die Gewinner:innen werden zur Preisverleihung eingeladen. 

Einreichung von Beispielen für gute praktische Lösungen

Beitragsberechtigt sind alle konkreten Beispiele für effektive Maßnahmen im Bereich von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im Kontext des aktuellen Kampagnenthemas. In den Beiträgen sollte klar beschrieben werden, wie gut die Maßnahmen umgesetzt wurden und was damit erreicht wurde.

Die dreigliedrige Jury sucht nach Nachweisen für:

• einen ganzheitlichen Ansatz im Arbeitsschutz;
• echte und nachweisliche Verbesserungen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes im Umgang mit gefährlichen Substanzen;
• die Bevorzugung von Maßnahmen für die Gesamtbelegschaft gegenüber Einzelmaßnahmen;
• eine echte Beteiligung und Mitwirkung der Arbeitnehmer und ihrer Vertreter;
• die Nachhaltigkeit der Maßnahmen im Laufe der Zeit;
• die Übertragbarkeit auf andere Arbeitsplätze (in anderen Mitgliedstaaten, in unter-schiedlichen Wirtschaftszweigen und in Unternehmen unterschiedlicher Größe);
• die Aktualität (die Maßnahme sollte entweder jüngeren Datums oder noch nicht im großen Maßstab veröffentlicht worden sein).

Außerdem muss die Maßnahme die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen des Mitgliedstaats, in dem sie umgesetzt wurde, erfüllen und möglichst darüber hinausgehen.

Für gewerbliche Zwecke entwickelte Produkte, Instrumente und Dienstleistungen werden bei diesem Wettbewerb nicht berücksichtigt.

Teilnahme am Wettbewerb

Die Teilnahme am Wettbewerb mit Beiträgen für gute praktische Lösungen steht allen in den EU-Mitgliedstaaten, Kandidatenländern, potenziellen Kandidatenländern und in der Europäischen Freihandelszone (EFTA) tätigen Unternehmen offen, einschließlich:

• einzelnen Unternehmen oder Organisationen jeder Größe;
• Ausbildungsstätten und Bildungseinrichtungen;
• Arbeitgeberorganisationen, Berufsvereinigungen, Gewerkschaften, NGOs;
• regionalen oder lokalen Präventionsdiensten und Aufsichtsämtern für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Kranken- und Unfallversicherungsträgern und anderen Multiplikatoren;
• offiziellen Kampagnenpartnern.

Weitere Informationen sowie Beispiele für die in den Vorjahren prämierten Beiträge finden Sie hier:

https://healthy-workplaces.eu/de/get-involved/good-practice-awards